a procédé jeudi dernier, à l’investiture du bureau exécutif du «club environnemental » du Collège Moderne de ladite localité.

Bien avant, l’officier, a présenté un bref exposé sur les missions assignées à la toute nouvelle structure. A l’en croire, les jeunes éco citoyens, ont désormais la lourde charge entre autres de : maintenir propre l’environnement (intérieur et extérieur) de leur établissement, participer à des activités à caractère social, mettre en  place des pépinières, faire du reboisement et du planting d’arbres. Pour y parvenir, selon le chef de poste, les membres du club, bénéficieront de l’accompagnement de ses services à travers des formations.

Après l’installation du bureau de 12 membres dont 06 filles, il les a exhortés «à « prendre à bras le corps les nouvelles responsabilités » qu’ils devraient exercer avec beaucoup de sagesse et de diplomatie. Sanogo Mohamed, Principal du Collège Moderne de Guintéguéla, a exprimé des mots d’encouragements aux nouveaux promus et leur a souhaité plein succès.

Karamoko Yahaya, Correspondant Régional

La pandémie de coronavirus a sévèrement impacté l'Afrique sur le plan socio-économique, entraînant notamment une augmentation du chômage et des pertes de revenus. Cependant, elle a également démontré l'importance croissante de la technologie numérique pour répondre efficacement aux crises et planifier la reprise, notamment dans les domaines de l'éducation et des aptitudes professionnelles.

Dans le cadre de la reprise, les nouveaux formats d'apprentissage ont le potentiel d'accélérer la transformation numérique du continent et de créer des emplois numériques durables et résilients en Afrique. atingi, la plateforme d'apprentissage numérique gratuite conçue et développée par le ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ), est à l'avant-garde de cette démarche visant à exploiter la technologie numérique au profit des demandeurs d'emploi africains.

Le professeur Dominic Orr, chef d'équipe chez atingi, déclare : « Les jeunes constituent l'épine dorsale du futur capital humain de l'Afrique et un moteur essentiel du développement du continent. La réponse de chaque pays à la pandémie de Covid-19, la durabilité de sa reprise économique et sociale et la réalisation de ses objectifs de développement à long terme dépendront de la force de travail, des connaissances et de l'expertise de jeunes gens qualifiés et en bonne santé. Et c'est là que nous pensons qu'atingi peut contribuer de manière tangible. »

La campagne de sensibilisation #FutureYou
Aujourd'hui plus que jamais, il est fondamental d'investir dans l'emploi des jeunes et le développement des compétences numériques afin d'accélérer et d'optimiser la transformation numérique de l'Afrique. Convaincue que sa plateforme d'apprentissage aidera les Africains à assurer l'avenir de leur carrière, l’équipe d'atingi a récemment lancé une nouvelle campagne de sensibilisation intitulée « #FutureYou » pour soutenir cette démarche.

L'initiative #FutureYou porte spécifiquement sur la manière dont les utilisateurs d'atingi libèrent le potentiel de leur prochaine carrière via les cours et les accréditations de la plateforme.  Elle déploie les moyens de communication des médias numériques et traditionnels, en diffusant plusieurs volets de campagnes de motivation et d'éducation portant sur les éléments essentiels de la promesse #FutureYou, notamment #FutureProof, #FutureCareer et #FutureLeaders.

atingi, qui signifie « aboutissement » en espéranto, a pour objectif de renforcer l'employabilité des jeunes grâce à des possibilités d'apprentissage numérique modernes. BMZ, ainsi qu'un vaste réseau de partenaires de coopération stratégique du monde politique, économique, scientifique et de la société civile, ​localise les contenus éducatifs en fonction des besoins des publics africains et les met à disposition, gratuitement, via la plateforme atingi. Cela permet de garantir la facilité d'utilisation du matériel d'apprentissage, qui vise à former les demandeurs d'emploi africains aux professions d'avenir dans leur pays d'origine.

Perspectives d'emploi pour l'Afrique en 2021
En 2020, McKinsey estimait que jusqu'à 400 millions de personnes en Afrique seraient confrontées à une baisse de revenus ou à une perte totale d'opportunités de travail en raison de l'épidémie de Covid-19. Avec la prévision actuelle des troisième et quatrième vagues d'impact de cette pandémie dans les pays du monde entier, il est difficile de déterminer combien de personnes supplémentaires en Afrique seront confrontées au chômage en 2021.

Selon une étude de la Banque mondiale réalisée en début d'année, de nombreux Africains ont tout simplement cessé de travailler à cause de la COVID-19. Cette étude indique qu'en juin 2020, 45 % des Nigérians avaient complètement arrêté de travailler, tout comme 17 % des Ougandais, 8 % des Éthiopiens et 6 % des Malawites. Sans surprise, elle note également que les emplois informels en milieu urbain, qui représentent environ 80 % des travailleurs en Afrique, ont été les plus durement touchés - et que ce type d'emplois a disparu davantage en milieu urbain qu'en milieu rural. Quant aux défis posés à la parité hommes-femmes sur le lieu de travail, la Banque mondiale note que les femmes ont été plus nombreuses que les hommes à perdre leur emploi en raison de la Covid-19, accentuant ainsi l'écart déjà important entre les genres en matière d'emploi.

« Une période d'incertitude appelle au courage et à la nécessité de repenser son avenir. Notre campagne #FutureYou vise à encourager les jeunes adultes à choisir et à tracer activement leur propre voie. Nous voulons offrir aux jeunes Africains un aperçu des opportunités émergentes dans les nouveaux domaines d'emploi pour leur #FutureCareer. Parallèlement, nous les dirigerons également vers des avis et des recommandations d'utilisateurs pertinents, ainsi que vers des cours gratuits qui leur permettront de se perfectionner et de se préparer à tirer parti de l'évolution du monde du travail en Afrique », conclut Dominic Orr.

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Les hommages à titre posthume ont ceci de particulier qu’ils sonnent comme une élégie tardive en faveur d’une personne qui n’aura pas le privilège de lire ou t’entendre les propos élogieux qui sont tenu à son endroit. De ce point de vue, ils apparaissent comme un bavardage inutile et superfétatoire qui prend l’allure d’une reconnaissance de la 25^e heure dont il serait mieux de faire l’économie.

Paradoxalement, pourtant, j’avoue qu’il m’aurait paru aussi déplacé et un peu gauche de couvrir d’éloges publiques une personnalité importante et haut placée, qui plus est, une autorité dont tout le monde connaît la sollicitude et la générosité. Une telle attitude n’aurait pas tardé à faire naître, contre son auteur, des soupçons d’une volonté de profiter des largesses de la personnalité en question.

Parlant de largesse, je dois dire que, personnellement, que je n’avais pas besoin de me rependre en dithyrambes pour mériter les faveurs du Premier Ministre Hamed BAKAYOKO, puisque c’est de lui qu’il s’agit. 

Ayant avec l’illustre disparu une relation fraternelle privilégiée, je n’ai jamais eu besoin d’investir l’espace public pour mériter l’attention et la fraternité dont il me faisait l’honneur.

En effet, Hamed BAKAYOKO et moi avions un centre d’intérêt commun qui était su de tous : la région du Worodougou. Oui, au-delà du citadin qu’il était, au-delà de toutes les influences qu’il avait reçu des milieux populaires urbains, le Grand-frère était resté solidement attaché à la terre de ses ancêtres, le Worodougou et plus particulièrement, à Séguéla, terroir auquel il vouait une dévotion quasi-religieuse.

Ainsi donc, mon aîné Hamed BAKAYOKO et moi évoquions ensemble, dans de longues et interminables causeries les différentes actualités qui concernaient notre bled commun. Ces sujets allaient, comme vous pouvez l’imaginer, du général au particulier, même les plus petites anecdotes n’étaient pas épargnées par nos envolées teintées de nostalgie et de fierté familiale. Cependant, le développement et l'essor économique de Séguéla restait la pierre angulaire de nos échanges. Il nourrissait tellement de projets pour Séguéla, pour le Worodougou et l’ensemble duworoba

Nous échangions souvent et à bâton rompu, avec pour dénominateur commun nos rêves souvent débordants voire utopiques tels des étudiants idéalistes.

En cela, les contraintes de mes fonctions diplomatiques n’ont rien changé. Malgré mes différentes nominations en tant qu’Ambassadeur au Cameroun puis en Chine, nos habitudes n’avaient pas varié d’un iota. Nous continuions de nous rendre ces visites courtoises à chaque fois que j’étais de passage au pays.

Nos relations, si chaleureusement entretenue par sa simplicité, sa disponibilité et par sa bonhomie, avaient fini par quitter le champ étriqué de nos deux personnes pour entrer dans nos familles respectives. J’ai encore en mémoire la visite rendue par le Premier Ministre à ma mère malade de passage à Abidjan et qui allait se faire soigner en Chine. Il faut dire que ces petites attentions étaient de actes fréquents chez cet homme qui ne s'est jamais laissé griser par sa position sociale ou politique. C'était un humaniste au sens le plus pragmatique du terme. Il avait le mot juste, le geste approprié et l'attitude idéale pour vous faire vous sentir à l'aise dans votre peau en sa compagnie.

Je reste encore impressionné par sa force de caractère, sa mémoire photographique et sa maîtrise des dossiers aussi bien variés que sensibles.

Dans les fonctions régaliennes qu'il incarnait à la perfection, il était le prototype du bon patron. Il savait mettre au travail ses équipes en exaltant leur estime de soi. Il savait accorder le respect qui était dû même au plus modeste de ses collaborateurs.

Auprès du Président de la République, il était un pilier qui rassurait devant n'importe quel soubresaut de la vie politique. Il a épousé les idéaux d'un homme qu'il a chéri avec toutes les fibres de son cœur. Il l'a servi avec une loyauté sans borne et un dévouement exemplaire. Alassane OUATTARA était pour Hamed BAKAYOKO, la boussole et le dernier recours. Et il le lui a bien rendu en lui faisant confiance dans les plus hautes fonctions de l'État. Grâce à la chance que le Président de la République lui a donné, Hamed BAKAYOKO a été pour nous et notre génération, la lueur d'espoir d'une jeunesse aguerrie, bien formée et prête à servir la Côte d'Ivoire avec toute la noblesse que l'exige la tâche.

Merci HAMBAK,

Merci grand frère,

MERCI POUR TOUT !

 Adama DOSSO, Fils du Worodougou

Afin de faire barrage au phénomène des congés anticipés qui secouent le milieu scolaire, le conseil d’enseignement français du lycée Gouverneur Abdoulaye Fadiga (GAF) de Touba, a eu l’ingénieuse idée d’organiser un  concours « Génies en herbe ». La grande finale de l’édition 2020-2021 de la compétition, a eu lieu le vendredi 26 mars 2021.

Elle a tenu toutes ses promesses dans un foyer du lycée plein à craquer. La partie âprement disputée, au bout du coup du compte, a été remportée par l’équipe A de Gnagnély Agnéro élève en classe de Tle D3. Quand Yéo Angèle en 1^ère D1 de l’équipe perdante, s’adjugeait le super prix ; récompense  individuelle affectée au meilleur compétiteur.

Madame Mabana Bamba, opératrice économique, fille de la région et la marraine de la cérémonie, a offert des prix très alléchants à l’ensemble des impétrants. Ils ont emporté des fournitures scolaires (cartables, cahiers, livres, romans, dictionnaires), une tablette numérique remise au super génie ainsi que des dons en espèces.

L’administration du lycée GAF, a reçu pour sa part, 170 markers noirs et 170 markers rouges à utiliser sur les tableaux ‘’smart’’ blancs installés dans les salles de classe.

La cérémonie fut l’occasion de célébrer l’art scénique à travers la poésie, le ballet, le chant, le sketch, majestueusement exécutés par les élèves du lycée au grand bonheur de la marraine. Qui n’a pas boudé son plaisir matérialisé par des dons en numéraires faits  aux acteurs.

Bamba Mabegnako, professeur de français, présidente du comité d’organisation, au nom de ses pairs,  a exprimé son infinie gratitude à Madame Mabana Bamba pour sa sollicitude et sa grande générosité. « Une dame au grand cœur », dira-t-elle.

Des remerciements renchéris par messieurs Toualy Alexis et  Djoukouehi Dakouri, représentant respectivement, le Drent-Fp et le Proviseur du lycée GAF de Touba.

Karamoko Yahaya, Correspondant régional

Les six jours de manœuvres conjointes planifiées  et simultanément jouées du 20 au 26 mars 2021 dans toutes les Marines du Golfe de Guinée ont pris fin.

De l’Angola à la Mauritanie, tous les pays du Golfe de Guinée ont activement manœuvré avec les Marines des USA, du Canada, de l’Italie, de l’Espagne etc à l’effet de parfaire la coopération régionale et améliorer les stratégies de mutualisation des moyens de lutte contre la piraterie dans le golfe de guinée.

 En Côte-d’Ivoire, c’est le Capitaine de vaisseau major Amara Koné, sous-chef d’Etat-major qui a présidé à la place du Contre-amiral N’guessan Kouamé Célestin la cérémonie de clôture officielle en présence de tous les acteurs engagés dans cette opération militaire maritime d’envergure régionale. A savoir, les USA, la Gendarmerie nationale, la Police, les Douanes Ivoiriennes, les Affaires Maritimes, les Forces Aériennes.

Pour les scénarios de lutte contre la piraterie maritime, le narcotrafic, la pêche INN en passant par le trafic d’armes jusqu’à la pollution maritime, toutes les ressources ont été engagés par les Marines nationales à l’effet d’être à la hauteur de l’évènement.

Rendez-vous est pris pour l’année prochaine avec une montée en puissance des EXERCICES OBANGAME EXPRESS.

Il s’agit pour les pays du golfe de guinée de créer des institutions nationales, régionales et continentales appropriées  susceptibles de promouvoir la sureté et la sécurité en mer.

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Le gouvernement du Canada et la Banque africaine de développement ont signé, le 17 mars dernier, un accord officialisant le Fonds climatique Canada-Banque africaine de développement (CACF), un fonds spécial transformateur visant à accorder des prêts concessionnels à des projets liés au changement climatique comportant une forte composante sexospécifique.

Le fonds sera capitalisé grâce, d’une part, à la combinaison d’une contribution remboursable de 104,8 millions de dollars américains (122.9 millions dollars canadiens) visant à accorder des prêts concessionnels tant pour des opérations souveraines que non souveraines, et d’autre part, à une contribution de 10 millions de dollars canadiens pour une assistance technique complémentaire. La Banque africaine de développement a été désignée comme administratrice du fonds.

À l’occasion de la signature virtuelle de l’accord effectuée en marge du Symposium Canada-Afrique sur la croissance propre, la ministre canadienne du Développement international, Karina Gould, a déclaré que l’investissement, avec sa forte empreinte de genre, reconnaissait « le rôle essentiel que les femmes doivent jouer dans l’action climatique » et qu’elle soutenait « leurs efforts pour atténuer les effets du changement climatique et s’y adapter ».

« Le changement climatique est l’un des défis les plus importants de notre époque. Et bien que nous soyons tous touchés par ce phénomène, nous savons au Canada que tout le monde n’est pas affecté de la même manière. Cela signifie que les personnes vulnérables et marginalisées supportent plus le poids de cette crise », a-telle ajouté.

En tant que fonds de prêts concessionnels, les ressources du CACF seront investies dans des technologies innovantes à faible émission de carbone, les énergies renouvelables, l’agriculture intelligente face au climat, une foresterie durable, une gestion de l’eau et des projets de résilience climatique.  Le fonds financera des projets liés au changement climatique dans les pays africains, notamment ceux qui mettent l’accent sur l’égalité entre les sexes.  L’autonomisation des femmes et des filles sera un objectif de tous les financements concessionnels du CACF, le but étant d’obtenir des résultats directs et mesurables en matière d’égalité des genres.

« Dans la reconstruction de l’Afrique après le Covid-19, la résilience climatique est très importante, a souligné le président de la Banque africaine de développement, Akinwumi A. Adesina. C’est la raison pour laquelle je suis heureux du lancement aujourd’hui du Fonds climatique Canada-Banque africaine de développement. »

Le président Adesina a remercié le Canada pour son soutien « extraordinaire » à la Banque pour les augmentations générales de son capital et de son capital temporaire exigible, ainsi que pour le soutien que le Canada a apporté à l’Afrique par le biais de l’institution. 

« Ces ressources que vous mettez à notre disposition sont uniques pour l’aide qu’elles nous apportent dans notre adaptation au changement climatique. Premièrement, il s’agit d’un financement à long terme. Il fournira des capitaux à long terme aux secteurs privé et public, mais également à des niveaux abordables pour les pays. Ce que j’apprécie le plus, c’est qu’il rend possible une utilisation multisectorielle des fonds. Tout cela est très important pour soutenir l’Afrique dans l’adaptation au climat et son atténuation, a poursuivi Adesina. Le Canada a toujours été là pour l’Afrique. Le Canada est un grand ami de l’Afrique. »

Le financement de la Banque africaine de développement pour le climat a quadruplé entre 2016 et 2019, passant de 9 % à 36 % de son portefeuille total , et il est en bonne voie pour atteindre son objectif de 40 % d’ici à la fin de 2021. La Banque s’est engagée à fournir aux pays africains un financement climatique de 25 milliards de dollars d’ici à 2025.

Le Symposium Canada-Afrique sur la croissance propre, organisé conjointement par le Canada, l’Éthiopie et le Sénégal, a réuni des dirigeants des secteurs public et privé du Canada et de l’Afrique subsaharienne. Il visait à identifier des moyens novateurs pour faire croître leurs économies, tout en réduisant les émissions de carbone et en renforçant la résilience au changement climatique. 

Les sessions ont permis d’élaborer un plan directeur pour une économie verte qui intègre le développement socio-économique, tout en assurant une gestion durable des ressources naturelles, en minimisant les déchets et la pollution, et en suivant des voies de développement à faible émission de carbone et résilientes au climat. 

Le symposium a également évoqué la politique commerciale qui prend en compte les considérations environnementales dans le commerce international et la promotion d’un commerce fondé sur des règles. 

Le Canada, un des principaux membres non régionaux du Groupe de la Banque africaine de développement, a participé à toutes les augmentations de capital de l’institution, dont la 7^e augmentation générale de capital, et aux reconstitutions du Fonds africain de développement, y compris la 15^e reconstitution (FAD-15). Le pays a porté à 7,5 % d’unités de compte (UC) sa part dans la Banque africaine de développement. Il contribue également à l’abondement de nombreux fonds fiduciaires et initiatives gérés par le Groupe de la Banque.

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Créé à l’initiative de Nicolas Jean, associé et membre du comité exécutif du cabinet d’avocats Gide, et de la société indépendante de conseil aux États Global Sovereign Advisory (GSA), A new ROAD est le premier think tank dédié aux dettes publiques africaines. Le think tank est composé de membres, de nationalités, de générations et d’industries différentes, aux parcours riches et multiples, tous rassemblés au service de deux objectifs communs : changer de paradigme concernant les questions de financement des économies du continent et proposer un cadre de réflexion sur le traitement et la structuration des dettes.

Face à la crise de la Covid-19 et à ses conséquences sanitaires et économiques, A new ROAD s’est construit autour d’une conviction forte, celle de respecter et de renforcer la souveraineté des États africains.

Le think tank s’est ainsi structuré comme une entité à but non lucratif et apolitique, dont les membres partagent la certitude que des solutions innovantes émergeront d’une réflexion collective et plurielle. Ils ont choisi de se réunir pour concevoir des propositions concrètes œuvrant à l'accès au financement des économies africaines à des conditions justes et adaptées au service de la mutation des économies, de l'industrialisation et du financement d'investissements créateurs de valeur.

Le lancement officiel de cette initiative aura lieu le 21 avril 2021 à Abidjan, Côte d’Ivoire, à l'occasion d'une conférence de presse (retransmise en ligne) de présentation du think tank A New ROAD et de ses membres fondateurs. L'une des premières échéances du think tank sera le sommet sur le financement des économies africaines qui doit avoir lieu le 18 mai prochain à Paris, et sera l’occasion d'échanger avec les acteurs conviés à ce sommet afin d'initier la dynamique de co-construction visée par A new ROAD.

A new ROAD est composé des personnalités suivantes :

1. Monsieur Siandou Fofana, Ministre du Tourisme et des Loisirs de la Côte d'Ivoire
2. Madame Sandra Ablamba Johnson, Secrétaire Générale de la Présidence de la République Togolaise
3. Monsieur Romuald Wadagni, Ministre de l'Économie et des Finances du Bénin
4. Monsieur Kako Nubukpo, ancien Ministre de la Prospective et de l'Évaluation des politiques publiques du Togo, Doyen de la Faculté des Sciences Économiques et de Gestion (FASEG) à l’Université de Lomé, Conseiller économique du Président de la Commission de l'UEMOA
5. Madame Najat Vallaud-Belkacem, Ancien Ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche en France et Directrice de One France
6. Monsieur Hubert Védrine, Ancien Ministre des Affaires Étrangères et Secrétaire Général de la Présidence française, Associé gérant de « Hubert Védrine Conseil »
7. Monsieur Hamet Aguemon, Associé chez Southbridge
8. Madame Roselyne Chambrier, Directrice d’Arise Côte d’Ivoire
9. Monsieur Félix Edoh Kossi Amenounve, Directeur Général de la BRVM et Président de l'ASEA (Association des Bourses Africaines)
10. Monsieur Jean-Marc Brou, Conseiller du Premier Ministre ivoirien chargé des questions financières, du suivi de la dette et des risques financiers
11. Monsieur Omar Cissé, Président Directeur Général d’InTouch
12. Monsieur Sidi-Mohamed Dhaker, Directeur de Cabinet du gouverneur et Directeur de la communication à la Banque Centrale de Mauritanie
13. Monsieur Youssouf Fadiga, Directeur Général de la Banque Nationale d’Investissement de Côte d’Ivoire (BNI)
14. Madame Tariye Gbadegesin, Directrice Générale et chef des investissements chez ARM Harith Infrastructure Investment Limited
15. Madame Ghislane Guédira, Directeur chargé de mission auprès du PDG
16. Monsieur Olivier Granet, Associé gérant et Directeur Général de Kasada Capital Management
17. Monsieur Nicolas Jean, Associé chez Gide
18. Monsieur Adama Kamara, Conseiller spécial à la Primature de Côte d’Ivoire
19. Madame Anne-Laure Kiechel, Fondatrice de Global Sovereign Advisory
20. Monsieur Pedro Novo, Directeur Exécutif en charge de l'Export de Bpifrance
21. Monsieur Mario Pezzini, Directeur du Centre de Développement de l'OCDE
22. Monsieur Wilfrid Lauriano do Rego, Président du Conseil de surveillance de KPMG France et Coordonnateur du Conseil Présidentiel pour l’Afrique
23. Monsieur Laurent Thorrance, Gérant d’Axelcium
24. Monsieur Stanislas Zeze, Président Directeur Général de Bloomfield Investment Corporation

Pour Gide, Nicolas Jean était accompagné de son équipe composée de Constance Emié, Perrine Delandre et Célia Alao.

A noter que Gide est le premier cabinet d’avocats international d’origine française. Fondé à Paris en 1920, le cabinet compte aujourd’hui 11 bureaux dans le monde. Il rassemble 500 avocats, de 35 nationalités différentes, reconnus parmi les meilleurs spécialistes de chacune des branches du droit national et international des affaires.

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